9月19日，我校在尚德楼第一会议室召开近期重点工作会议，就师德师风建设、教风建设、学风建设、毕业生就业工作、大学英语四级考前培训等方面工作进行安排部署。校长于长福出席会议，党委书记马旭主持会议。
会议指出，要紧紧抓住师德师风建设不放松，这是办好民办高校可持续发展的根本保证。师德师风既是学校办学实力和办学水平的重要标志，也决定着学校的学风和校风。要严格教师准入与日常管理，常态化开展培训与实践锻炼，持续提升教师专业素养和教学能力，夯实育人根基；要严明教师课堂教学纪律，筑牢课堂教学意识形态安全底线和红线，做到教书育人、为人师表、关爱学生、正面引导；要培养教师科研思维，鼓励教师立足教学实践开展研究，将科研成果转化为教学资源，推动教学质量与科研水平协同提高，为培养高素质人才提供有力保障。
会议强调，要紧紧抓住教风、学风建设不放松，这是办好民办高校可持续发展的重要标志。教风、学风建设是学校高质量发展的生命线，要坚持党政同心、思想同向，将教风、学风建设纳入学校发展全局，形成全员参与、全程覆盖的工作合力；要聚焦教师队伍、强化教风，严格教师教学规范与行为准则，鼓励教师创新教学方法，提升教学效能，营造严谨治学、追求卓越的教学文化氛围；要围绕学生群体、强化学风，加强学生学业管理与思想引导，完善课堂考勤等制度，激发学生学习内驱力，营造积极向上的学习氛围。
会议指出，要紧紧抓住就业工作不放松，这是办好民办高校可持续发展的重要衡量。就业是最大的民生工程，要站在政治高度看待就业，在认识上再提高、思想上再重视，以就业作为检验育人成效的核心指标，将高质量就业作为政治任务，不折不扣抓好落实；要立足人才培养视角谋划就业，深化产教融合、校企合作，将毕业实习作为就业衔接的重要纽带，优化实习实训体系，推动实习岗位与就业需求匹配，引导学生在实践中提升职业能力；要从学校发展全局推进就业，完善就业指导帮扶机制，深化“访企拓岗”专项行动，建立就业动态监测与反馈机制，在就业统计上再精准、就业核查上再严谨，确保就业统计数据真实、准确、有效。
会上，于长福分别与各二级教学单位党政负责人签订了《师德师风建设责任书》。副校长董鲁敏总结了大学英语四级考前培训情况，并部署本学期培训工作；副校长庹莉就加强教风建设提出了工作要求；副校长徐雷解读了《黑龙江财经学院学风建设专项督查工作实施方案》；就业指导中心主任郭海峰总结了学校2025届毕业生就业工作，并就2026届毕业生就业重点工作进行安排。
学校领导班子成员、相关职能部门负责人、各教学单位党政负责人、毕业生辅导员参加了会议。
校长于长福讲话
党委书记马旭主持会议
副校长董鲁敏总结大学英语四级考前培训情况并部署本学期培训工作
副校长庹莉就加强教风建设提出工作要求
副校长徐雷解读《黑龙江财经学院学风建设专项督查工作实施方案》
举行黑龙江财经学院师德师风建设责任书签订仪式
就业指导中心主任郭海峰总结学校2025届毕业生就业工作并就2026届毕业生就业重点工作进行安排
会议现场